Принципы работы с персоналом

Работа с персоналом — одно из важных направлений управленческой деятельности по приведению в соответствие задач, стоящих перед компанией, и организационно-кадровых ресурсов, необходимых для их выполнения. Приоритетом в области управления персоналом является развитие кадрового потенциала и реализация программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Кадровая политика ЗАО «Волгаэнергосбыт»  направлена на формирование корпоративной культуры, т.е. совокупности внутренних принципов и правил взаимоотношений работников, системы ценностей и убеждений, воспринимаемой всем персоналом. В компании всемерно поощряется инициатива сотрудников, направленная на рост доходов предприятия, экономию материальных, энергетических ресурсов, сокращения затрат, повышение качества выполняемых работ, совмещение профессий, овладение смежными профессиями, повышение своей квалификации и рост профессиональных знаний.

Компания придерживается  следующих принципов работы:

• Эффективность использования кадровых ресурсов;
• Совершенствование профессиональных знаний и  карьерный рост сотрудников, создание условий для деловой активности каждого работника Компании;
• Ориентированность на дальнейшее развитие бизнеса за счет привлечения новых перспективных кадров и сохранения существующего кадрового потенциала высокопрофессиональных сотрудников;
• Сотрудничество на основе соблюдения профессиональной и деловой этики;
• Нацеленность на  достижение конкретных результатов;
• Оптимальность управленческих решений  в отношении кадровой политики;
• Сохранение и уважение традиций, создание и развитие общих корпоративных ценностей